ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ОБУЧЕНИЯ

Как с помощью Cls быстро запустить собственные электронные курсы или создать индивидуальный портал онлайн-обучения ?

1. СОЗДАЙТЕ ПОРТАЛ
АДМИНИСТРАТОРА
Если с помощью CLS вы решили монетизировать свои знания в качестве преподавателя (репетитора, тренера, коуча), либо создать корпоративный центр управления компетенциями с собственной системой обучения, вам необходимо создать портал администратора:
  • Пройдите регистрацию.
  • Определитесь с выбором необходимого тарифа.
  • Свяжитесь с нашими специалистами.
  • Если вы хотите, чтобы ваши курсы попали на страницу рекомендуемого обучения Cyber Learn Systems, вам необходимо пройти верификацию ваших образовательных программ в нашей службе качества образовательных услуг: закажите соответствующий тариф и следуйте инструкциям специалистов CLS.
  • Осуществите оплату по хозяйственно-правовому договору, либо с помощью любого из наших платёжных сервисов по договору публичной оферты.
  • Изучите технические инструкции по работе c порталом администратора CLS, возможностям и функциям сервиса на основе стандартов и спецификаций SCORM.
  • Пройдите техническую учебу по работе на Cyber Learn Systems со специалистом службы работы с клиентами CLS.
2. СОЗДАЙТЕ КУРС И ЗАГРУЗИТЕ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Сервис CYBER LEARN SYSTEMS предоставляет инструменты, которые помогут быстро создать систему обучения или базу знаний высокого уровня автоматизации, даже если вы никогда этим не занимались:

  • курсы и уроки;
  • онлайн-занятия и вебинары с возможностью записи и синхронной работы; 
  • видео и аудиофайлы;
  • геймефикация и набор инструментов для видеопрактики;
  • домашние задания и самостоятельная контролируемая работа;
  • презентации;
  • диалоговые тренажеры для отработки навыков общения;
  • опросы;
  • инструменты автоматизации и отчетности для практических занятий;
  • и, конечно же, широкий спектр интерактивных тестов для самых разных учебных задач и профессиональной специфики, которые максимально позволят автоматизировать процесс закрепления и проверки знаний.
3. НАЗНАЧАЙТЕ КУРСЫ УЧАЩИМСЯ ИЛИ СОТРУДНИКАМ

Администраторы учебных порталов могут: 

  • составить пошаговые программы обучения, экзаменации и тестирования для любого сотрудника или целых структурных подразделений;
  • создавать систематизированные блоки контролируемой самостоятельной работы в рамках корпоративного обучения сотрудников;
  • управлять планированием онлайн-занятий и онлайн-конференций и даже проводить рабочие онлайн-совещания;
  • загрузить необходимые учебные материалы;
  • использовать объективную и прозрачную систему оценки знаний с автоматизированным сохранением отчетов, включающих в себя: показатели успеваемости по общей статистике, по конкретному курсу, по каждому уроку; ход выполнения тестовых и экзаменационных уроков (заданий) по курсу, по каждому уроку с пошаговым представлением ответов, решений учащихся;
  • пригласить учащихся/сотрудников назначить им курсы по темам и специализации;
  • планировать или проводить онлайн-занятия независимо от физического местоположения учащихся/сотрудников;
  • назначать самостоятельную контролируемую работу либо домашние задания;
  • проводить экзаменацию, тестирование и  аттестацию;
  • получать отчеты и контролировать результаты обучения.

Репетиторы, консалтинговые компании, бизнес-школы  и образовательные учреждения из созданных элементов могут:

  • составить пошаговые программы обучения, экзаменации и тестирования для любого учащегося и студента;
  • создавать систематизированные блоки домашней работы с автоматизированным тестированием;
  • управлять планированием онлайн-занятий;
  • создавать виртуальные комнаты дискуссионных клубов по профессиональной направленности (например, на курсах иностранных языков для закрепления лексических навыков в общении с носителями языка);
  • планировать или проводить онлайн-занятия независимо от физического местоположения учащихся/сотрудников;
  • использовать объективную и прозрачную систему оценки знаний с автоматизированным сохранением отчетов, включающих в себя: показатели успеваемости по общей статистике, по конкретному курсу, по каждому уроку; ход выполнения тестовых и экзаменационных уроков (заданий) по курсу, по каждому уроку с пошаговым представлением ответов, решений учащихся;
  • назначать самостотельную контролируемую работу либо домашние задания;
  • проводить экзаменацию, тестирование и  аттестацию;
  • получать отчеты и контролировать результаты обучения.
способы оплаты услуг